一、车间主任
岗位要求：
- 高中以上学历；三年以上工作经验。
- 有装配制造业车间管理经验，有较强的组织协调和沟通能力。
- 有继电器行业工作经验者优先。
工作内容：
- 做好生产计划和生产准备。
- 组织协调个生产要素，保质保量完成生产任务。
- 6s现场管理。减少生产浪费，降低生产成本。组织生产管理改进。
- 掌握员工思想动态，控制人员流失，维护生产纪律和工艺纪律。
- 制作生产统计报表，定期汇报生产工作。
二、销售内勤
岗位要求：
- 售前：协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。负责销售统计及分析工作，按时做好日报、月报、年报，报销售经理。
- 售中：保持客户联系：接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案；当客户临时要求调整交期或者特急订单时，汇报给销售业务部经理；
- 售后：跟进客户回访等工作
其他要求：
- 有较好的客户沟通能力，有一年以上的工作经验者优先，熟悉办公软件的使用；
- 负责客户及订单管理工作，形象好，气质佳。
其他待遇：
- 包吃住，福利有全勤奖，交通补贴，话费补贴等
三、线切割老师
岗位要求：
根据模具、图纸完成线切割工作
其他要求：
三到五年工作经验
其他待遇：
单休，交纳五险，八小时工作制，加班3.5小时按半天核算
四、点焊老师
岗位要求：
- 制定点焊操作规程，指导员工操作。
- 熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
- 牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到。
- 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
- 高中以上学历，电焊专业，熟悉点焊工艺及操作流程，必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，相关工作经验3年以上
- 工资4000-5000元/月
其他待遇：
- 全勤奖
- 年终优秀员工奖
- 年终奖
- 工龄补贴
- 交通补贴
- 免费住宿
- 节日补贴或节日礼品
- 餐宿:公司设有食堂，免费工作餐
- 转正后享受五险
五、供应商质量工程师
岗位要求：
- 参与潜在供应商的开发与认可；
- 负责供应商样品认可与ppap审核确认与初始批准并提交质保经理最终批准；
- 主导《供应商年度审核计划》的编制与实施，制定相应措施进行跟踪关闭；
- 负责主导制定并与供方签订质量相关文件（采购负责签订的除外）；
- 负责供应商交货业绩的评价并推动供应商改善供货业绩；
- 负责供应商不良问题改善的跟踪并批准结案；
- 负责辅导供应商并提升整体管理水平与必要的培训（如fmea、msa、spc等）；
- ‘负责编制、修订《进货检验标准》，必要时协助供方完善其《出货检验标准》；
- 负责确认涉及的相关文件、标准、图纸和检验计划等；
- 参与公司相关质量改进活动并主导推动涉及供应商端的质量改进；
- 其他委派的工作。
职位要求：
- 机械制造或电子相关专业，大专及以上学历；
- 机械行业/电子3年以上sqe工作经验；
- 熟练使用电脑，具有丰富的机械加工经验及断路器行业供应商管理经验，熟悉ts相关体系；
- 具有一定的沟通能力，承压能力，学习力，分析能力，以及团队协作能力；
- 具有质量管理7大手法，8d方法，ts五大工具培训经验者优先；
- 具有较强的责任心、做事认真负责、具有良好的沟通协调能力；
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负责人：刘小姐
联系电话：18770311333/0578-2517900
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